Online Assessments für Talent Management

Harrison Online Assessments unterstützt modernstes Talent Management durch einen direkten Abgleich zwischen den Potenzialen des Kandidaten und den Benchmark-Anforderungen im Job. Wer wissen muss, wie ein Mitarbeiter seinen Job macht oder machen wird, nutzt heute HATS.

Talente finden ist eine Sache, Talente fördern und dauerhaft ans Unternehmen binden eine andere.Einerseits brauchen Sie belastbare Informationen über die wirklichen Leistungspotenziale und Bedürfnisse Ihrer Kandidaten. Andererseits benötigen Sie Führungskräfte, die mit ihren Mitarbeiteren konstruktive, wirtschaftlich durchführbare Maßnahmen durchführen und den Führungsstil und die Werte der Firma leben. HATS liefert hierfür Benchmarks, 6000 detaillierte Anforderungsprofile und verständliche Entscheidungsgrundlagen.

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