Harrison Assessments - Talent and Employment Assessments
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Harrison Assessments - Über uns

Harrison Assessments wurde 1990 mit einer klaren Vision und einem Ziel gegründet: Unternehmen dabei zu unterstützen, sich auf ihren Märkten mit einem einzigartigen Erscheinungsbild zu präsentieren, und zwar durch die Nutzung tief greifender Erkenntnisse aus den Bereichen Human Ressources und Psychologie.

Um die zuverlässigsten und genauesten Online Assessments der Branche zu bieten, ist ein deutlicher Mehrwert erforderlich. Unsere Berichte führen Manager durch den gesamten HR-Prozess und helfen Unternehmen, produktiver und effizienter und rentabler zu werden. Mitarbeiter werden als ganzheitliche Persönlichkeiten gesehen, die ihre Kompetenzen und Verhaltensweisen auf den Kontext und die Situation abstellen. Harrison Assessments hat daher eine systemische Sicht und zeigt keine Norm-Manager oder Typen. Mehr als 2 Mio. Anwender und mehr als 500 große und bekannte Unternehmen weltweit geben uns Recht.

Dan Harrison, Ph.D. - Organisationspsychologie.

Eigentümer und Gründer
Dr. Harrison ist Entwickler und CEO von Harrison Assessments sowie Begründer der in Harrison Assessments verwendeten Paradox-Technologie™. Sein vielseitiges Wissen aus den Bereichen Mathematik, Persönlichkeitstheorie, Psychologischer Beratung und Organisationspsychologie hat es ihm ermöglicht, einen eigenständigen und außergewöhnlichen Beitrag zur Assessment-Methodik und Organisationspsychologie zu leisten.

Seine 30-jährige Erfahrung in den Bereichen Psychologie und Assessments machen die HA-Tools zu wertvollen Werkzeugen für das Recruiting, die Personalentwicklung und die Personalbeurteilung. Regelmäßige Reisen rund um den Globus sichern den Kontakt mit seinen Kunden und helfen ihm, den Bedarf seiner Kunden besser zu verstehen und den praktischen Einsatz der HARRISON ASSESSMENT TOOL im Kontext vieler verschiedener Kulturen zu beobachten.

Klicken Sie hier , um Dr. Harrisons Präsentation in Los Angeles vom Februar 2010 anzusehen. Dieses Video enthält wichtige Informationen zur Zukunft des Recruitings und die bahnbrechenden neuen Funktionen fortschrittlicher Online Assessments:

ONLINE ASSESSMENTS MADE EASY

Harrison Assessments legt Wert auf Qualität

Das Hauptziel von Harrison Assessments besteht darin, seinen Kunden die genauesten und effektivsten Assessments der Branche zu bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, fließt ein Großteil der Investitionen in die Forschung und Entwicklung benutzerfreundlicher Software und leicht verständlicher Berichte.

Globales Team

Harrison Assessments freut sich über die Zusammenarbeit mit vielen talentierten Menschen rund um den Globus. Jeder einzelne besitzt tief greifende Kenntnisse zum HA-System und zu angrenzenden Fachbereichen.

Harrison Assessments freut sich über die Zusammenarbeit mit vielen talentierten Menschen rund um den Globus. Jeder einzelne besitzt tief greifende Kenntnisse zum HA-System und zu angrenzenden Fachbereichen.Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Dubai, Frankreich, Großbritannien, Indien, Indonesien, Irland, Japan, Malaysia, Mexiko, Neuseeland, Österreich, Philippinen, Polen, Portugal, Rumänien, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Singapur, Spanien, Südkorea, Thailand, USA und Vietnam.

Wenn Sie Kontakt zu einem HA-Experten aufnehmen möchten, füllen Sie einfach das Formular auf dieser Seite aus, und klicken Sie auf "Send Request". Ihre Daten werden an den Experten weitergeleitet, der am besten zu Ihren Anforderungen passt und in Ihrer Gegend tätig ist.

Sprachen

HA-Eignungstests gibt es derzeit in folgenden Sprachen:Arabisch, Deutsch, Chinesisch (vereinfacht), Englisch (US), Französisch, Indonesisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch (Brasilien), Rumänisch, Schwedisch, Serbisch, Spanisch, Spanisch (Mexiko), Thailändisch und Vietnamesisch. (Türkisch in Vorbereitung)

Harrison Assessments-Berichte gibt es in folgenden Sprachen: Arabisch, Deutsch, Chinesisch (vereinfacht), Englisch (US), Indonesisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Portugiesisch (Brasilien), Rumänisch und Vietnamesisch.